Table of Contents
Xuất khẩu lao động Châu Âu từ lâu đã trở thành một xu hướng phổ biến, đặc biệt trong những năm gần đây thị trường lao động Việt Nam đang đối diện với nhiều thách thức như suy thoái kinh tế. Vậy, xuất khẩu lao động Châu Âu có phải là lựa chọn đúng đắn? Bài viết này sẽ cung cấp các thông tin về thị trường xuất khẩu lao động này từ đó giúp bạn có cái nhìn tổng quan và đưa ra quyết định hợp lý.
Cơ hội khi xuất khẩu lao động Châu Âu
Xuất khẩu lao động Châu Âu mang đến cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho người lao động Việt Nam. Những ngành nghề như điều dưỡng, xây dựng, nhà hàng – khách sạn, cơ khí ôtô, chế biến thực phẩm đang rất thiếu hụt nhân lực trong nhiều quốc gia Châu Âu. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có tay nghề tốt để định cư và làm việc tại đây. Nếu có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, người lao động có thể nâng cao tay nghề, học hỏi kinh nghiệm và đạt được mức thu nhập cao.
Xuất khẩu lao động Châu Âu là cơ hội hấp dẫn cho các bạn muốn học tập và phát triển
Đối với những lao động trẻ muốn trau dồi kiến thức và kỹ năng, xuất khẩu lao động Châu Âu cũng là một lựa chọn hấp dẫn. Tham gia vào các chương trình đào tạo và học tập tại các nước Châu Âu giúp người lao động nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển cá nhân. Điều này không chỉ tạo cơ hội tốt cho sự nghiệp mà còn đóng góp tích cực vào việc phát triển đất nước khi quay trở về.
Những khó khăn khi xuất khẩu lao động Châu Âu
Một trong những khó khăn chính khi xuất khẩu lao động Châu Âu là vấn đề ngôn ngữ và văn hóa. Với những người Việt đã quen với nền văn hóa Á Đông thì việc tiếp nhận văn hóa Châu Âu là một trải nghiệm mới mẻ, tuy nhiên nó cũng có thể trở thành thách thức nếu bạn không hòa nhập được với nhịp sống nhộn nhịp này không phù hợp văn hóa hay ngôn ngữ sẽ tạo ra một số cản trở khi làm việc.
Chi phí sống cao tại Châu Âu khá cao, nếu không quản lý tài chính cẩn thận, việc sống và làm việc tại các nước này có thể khiến bạn lao đao vì không tích lũy được nhiều.
Các nước Xuất khẩu lao động nên đi
Một số nước Châu Âu được đánh giá là lựa chọn hấp dẫn cho người lao động nước ngoài đó là Đức, Australia, Canada, Pháp,…
Đức là một trong những quốc gia phát triển hàng đầu của Châu Âu, với nền kinh tế lớn mạnh với nhiều ngành công nghiệp hiện đại, thêm nữa là hầu hết các lĩnh vực như điều dưỡng, xây dựng, cơ khí, kỹ thuật, và nhà hàng – khách sạn đều đang thiếu hụt lao động có tay nghề trầm trọng. Vì lẽ đó mà nhiều người lựa chọn Đức trở thành điểm đến bởi những cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cũng như có thể đem lại nguồn thu nhập hấp dẫn.
Bên cạnh Đức thì Australia lại là một quốc gia đa văn hóa với nền kinh tế đa dạng. Trong những năm gần đây, Australia đã mở rộng chương trình thị thực cho lao động nông nghiệp và đưa Việt Nam vào danh sách ưu tiên. Lĩnh vực nông nghiệp ở Australia đang cần nguồn lao động phục vụ sản xuất và chăm sóc trang trại. Điều này tạo cơ hội cho người lao động Việt Nam có ý thức nông nghiệp và mong muốn làm việc trong nền nông nghiệp tiên tiến hiện đại.
Canada là một trong những quốc gia thu hút nhiều người nhập cư với chương trình nhập cư rộng mở. Chính phủ Canada đang tăng cường thu hút lao động để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực và ứng phó với xu hướng già hóa dân số. Các ngành công nghệ thông tin, y tế, xây dựng, và nông nghiệp đều cần đến sự đóng góp của lao động có tay nghề, nên đây cũng là một thị trường tiềm năng cho người Việt Nam.
Nhắc đến Pháp là nhắc đến một địa điểm du lịch nổi tiếng toàn thế giới. Nếu bạn có hứng thú với ngành du lịch, lễ tân khách sạn, hướng dẫn viên du lịch, và nhân viên chăm sóc khách hàng, thì Pháp có thể là điểm đến tuyệt vời.
Xuất khẩu lao động Châu Âu mang lại cơ hội lớn cho người lao động nước ngoài, tuy nhiên trước khi quyết định xuất khẩu lao động, người lao động nên xem xét kỹ lưỡng về môi trường làm việc, nhu cầu ngành nghề, và yêu cầu về ngôn ngữ, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Chi phí và mức đãi ngộ khi xuất khẩu lao động Châu Âu
Có thể nói, mức lương và chi phí sinh hoạt là hai yếu tố quan trọng mà người lao động nước ngoài quan tâm khi tham gia xuất khẩu lao động tại Châu Âu.
Mức lương
Mức lương của người lao động tại Châu Âu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, trình độ, vị trí công việc, và quốc gia đích đến. Tuy nhiên, Châu Âu là một châu lục có nền kinh tế phát triển với mức thu nhập hấp dẫn nên các ngành nghề trong lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp, du lịch, y tế, và công nghệ thông tin thường có mức lương tương đối cao và hấp dẫn đối với người lao động.
Ví dụ, ở Đức, các ngành như điều dưỡng, kỹ sư xây dựng và kỹ sư trắc địa có mức lương từ 1900 – 3600 USD/tháng (tương đương 39 – 81 triệu VNĐ). Trong khi ở Hungary, mức lương cho các ngành thợ sắt, thợ xây, thợ mộc và kỹ sư xây dựng dao động từ 900 – 2200 USD/tháng (tương đương 21 – 49 triệu VNĐ).
Thu nhập ở thị trường Châu Âu khá cao
Chi phí khi xuất khẩu lao động Châu Âu
Chi phí xuất khẩu lao động Châu Âu có thể thay đổi tùy thuộc vào quốc gia và điều kiện làm việc. Các khoản chi phí thường bao gồm phí sinh hoạt, chi phí ăn ở, tiền nhà, bảo hiểm và các khoản phí liên quan khác.
căn cứ vào các số liệu cập nhật mới nhất thì chi phí đi XKLĐ Châu Âu được ước tính khoảng 1000 đô la Mỹ. Tuy nhiên, các chi phí cụ thể có thể tăng hoặc giảm tùy thuộc vào từng ngành nghề và quốc gia đích đến. Người lao động nên chuẩn bị tài chính và lập kế hoạch chi tiêu hợp lý để đảm bảo cuộc sống ổn định khi làm việc tại Châu Âu.
Kết luận
Năm 2023 mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động Việt Nam trong thị trường xuất khẩu lao động Châu Âu. Ngoài thị trường truyền thống, những quốc gia tiềm năng như Australia, New Zealand và Canada cũng đang tăng cường thu hút lao động có tay nghề. Điều này đem đến cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề và thu nhập hấp dẫn cho lao động. Hãy chuẩn bị tốt và tận dụng những cơ hội mà thị trường lao động Châu Âu mang lại cho bạn!